Cambiare lavoro sta diventando un trend sempre più popolare. L’avvento del telelavoro e del lavoro ibrido, spinto dalla crescente domanda di una forza lavoro più tecnologica, ha reso più facile che mai effettuare un cambio di carriera.
Potresti prendere in considerazione di passare a un altro campo se ciò che guadagni attualmente non ti soddisfa o se hai la sensazione di essere giunto a un punto morto nella tua carriera. La soddisfazione sul lavoro è un altro fattore importante, soprattutto se il ruolo che hai ora non soddisfa completamente i tuoi nuovi interessi e valori.
Le competenze digitali sono il futuro
I lavori del futuro sono già presente. Le competenze di carattere tecnologico, in particolare di marketing digitale, sono richieste quasi universalmente in tutti i settori economici e praticamente in qualsiasi ambito.
Sebbene sapere come utilizzare un foglio di calcolo abbia sempre comportato evidenti vantaggi, le competenze di marketing digitale sono spesso trascurate anche se sono ugualmente richieste e altrettanto vantaggiose per la crescita professionale in quanto la maggior parte delle aziende ora interagisce online con i clienti.
Se hai già la convinzione che cambiare lavoro sia quello che ti serve per perseguire una carriera più remunerativa e di maggiore soddisfazione, potresti prendere in considerazione l’idea di iniziare il tuo viaggio partecipando a un corso di marketing gratuito di Brevo Academy.
Brevo Academy è la soluzione perfetta per migliorare gratuitamente le tue competenze e sviluppare le capacità professionali molto richieste di cui ogni azienda ha bisogno.
Il corso di email marketing è l’ideale per iniziare poiché la maggior parte delle interazioni con i clienti, soprattutto nell’ambito dell’assistenza ai clienti e delle vendite B2B, avviene via email. Se hai intenzione di lavorare per un’azienda focalizzata sull’eCommerce, non potrai fare a meno di aggiungere l’email marketing al tuo curriculum.
Fatto questo, come passo successivo prendi in considerazione l’idea di seguire il corso di marketing automation, che potrà essere un buon punto di inizio per diventare un professionista del marketing o un responsabile delle vendite. L’automazione è fondamentale per supportare la scalabilità di tutte le operazioni aziendali ed è forse lo strumento di riduzione dei costi numero uno per le aziende in crescita.
Ora analizziamo il motivo per cui dovresti intraprendere un altro percorso lavorativo, inclusa l’acquisizione di una specializzazione che può aumentare in modo considerevole il tuo reddito, e diamo un’occhiata alle opportunità ad alto reddito che dovresti esplorare, indipendentemente dal fatto che tu abbia o non abbia una laurea correlata.
Perché cambiare lavoro durante il percorso?
In un passato neanche troppo lontano, restare fedeli a un percorso professionale predefinito e lavorare per un unico datore di lavoro per tutta la vita era considerato l’ideale.
Nel mondo dai ritmi accelerati di oggi, espandere attivamente il proprio bagaglio di competenze con una “mentalità orientata alla crescita” costituisce una forma fondamentale di crescita personale. Di questi tempi l’idea di giurare fedeltà a una sola azienda suona assurda e forse fa anche un po’ paura.
Assistenza sanitaria, assicurazione, pensione, permessi retribuiti, bonus di fine anno e generosi piani di partecipazione azionaria per i dipendenti hanno tradizionalmente legato i dipendenti a un solo datore di lavoro.
Tuttavia, il gig work, o lavoro digitalizzato, ha aperto la porta a ulteriori flussi di reddito. Fare un secondo lavoro è la nuova normalità.
Puoi trasformare il tuo hobby in un business su piattaforme come Etsy, o diventare un freelance part-time mettendo a frutto anni di esperienza su siti come Upwork e People Per Hour su cui i migliori consulenti guadagnano in media più di 55 dollari all’ora. Non sorprende che i liberi professionisti guadagnino tendenzialmente più delle loro controparti impiegate a tempo pieno con livelli di esperienza simili.
Cambiare lavoro offre anche la possibilità di accedere a una migliore retribuzione, a maggiori riconoscimenti e a benefit aziendali competitivi volti a garantire un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. Molti lavori molto richiesti sono già usciti dai confini della Silicon Valley e sono approdati al mercato del lavoro tradizionale.
Cambiare lavoro con successo
Il primo passo verso un cambiamento di carriera soddisfacente è trovare la giusta misura tra i propri interessi e i benefici desiderati. Se ti ritrovi a propendere per maggiori vantaggi, identificare un ampio campo di interesse con opportunità redditizie potrebbe essere quello che fa per te.
Informati sulle aziende che hanno prodotti che ti intrigano e guarda che tipo di opportunità di lavoro offrono. Guarda i video di persone su YouTube che hanno intrapreso carriere simili in settori esigenti o che si sono trasferiti in Paesi diversi per realizzare il lavoro dei loro sogni.
Potresti avere molte più probabilità di successo nel candidarti per promozioni interne presso l’azienda per cui lavori rispetto a candidarti per un lavoro al di fuori della tua area di specializzazione in una nuova azienda che potrebbe non voler coprire i costi di riqualificazione e inserimento di un nuovo membro del team.
Prendi in considerazione l’idea di iscriverti a un corso online per completare il tuo curriculum e arricchire l’elenco dei ruoli per i quali puoi potenzialmente candidarti. I ruoli di transizione sono più comuni al giorno d’oggi. In essi si intrecciano due distinti set di competenze: lo vedrai spesso nei lavori che richiedono alcune conoscenze di programmazione o competenze tecniche specifiche.
Competenze professionali più remunerative nel 2022
Secondo LinkedIn, la maggior parte dei datori di lavoro ora cercano un equilibrato mix di soft skills e hard skills. LinkedIn ha analizzato milioni di nuove offerte di lavoro rilevando un cambiamento in circa il 25% di tutte le inserzioni dal 2015, e prosegue ipotizzando un cambiamento drammatico per circa il 40% dei nuovi requisiti di lavoro mentre ci avviciniamo al 2025.
Se restringiamo il lungo elenco di LinkedIn alle sole hard skills, troviamo le seguenti competenze tecniche più richieste:
- Servizio clienti
- Vendite e Marketing
- Contabilità
- Analisi finanziaria
- Progettazione
La necessità delle competenze di cui sopra interessa tutti i settori. La semplice aggiunta di analisi dei dati, marketing digitale o gestione di progetti al tuo curriculum può avere un impatto eccezionale sulle tue prospettive di carriera, specialmente nei nuovi settori fortemente orientati alla tecnologia.
Dove trovare corsi di marketing gratuiti online
Le migliori piattaforme di formazione online offrono migliaia di corsi di qualità e preparati con cura nel contesto di progetti miranti ad aiutarti a migliorare le tue competenze. Ogni piattaforma MOOC (Massively Open Online Courses, risorse educative aperte massive) offre una vasta varietà di corsi gratuiti e a pagamento e spesso permette di ‘visionare’ o ‘verificare’ il contenuto di un corso prima di acquistarlo, e questo ti consente di farti un’idea in merito al possibile interesse che potresti avere per un nuovo settore.
Brevo Academy offre due corsi principali rivolti a professionisti che vogliono completare le proprie competenze tecniche con le tecniche di marketing più recenti. I due corsi, totalmente gratuiti e da svolgersi in piena autonomia, riguardano l’email marketing e la marketing automation. Entrambi forniscono un certificato di completamento stampabile che puoi anche aggiungere al tuo account LinkedIn, conseguito dopo aver superato con successo un breve test alla fine del programma.
Se preferisci entrare a far parte di una community di formazione aperta e ottenere un supporto pratico, Udemy è un buon posto dove trovare corsi con istruttore di alto livello che ti permettono di porre domande e imparare con i tuoi ritmi. Un’alternativa, economicamente più conveniente, è Skillshare, che fornisce accesso a tutti i corsi con un abbonamento mensile.
Anche dopo aver fatto le ricerche necessarie, il passaggio a una nuova carriera potrebbe essere comunque difficile. Potrebbe essere necessaria una disponibilità economica significativa per trasferirti in un’area in cui è disponibile il lavoro che cerchi. I traslochi finanziati dall’azienda sono rari e nella maggior parte dei casi sono riservati alle posizioni di livello medio o alto.
Limitare la tua ricerca a siti che offrono solo lavoro da remoto, come Remote OK e WeWorkRemotely potrebbe non produrre alcun risultato poiché questi tipi di ruoli sono incredibilmente competitivi e di solito limitati ai campi tecnici. Potresti dunque prendere in considerazione uno stage o un apprendistato part-time per facilitarti la transizione.
Piattaforme come Acadium sono un ottimo modo, esente da rischi, per fare esperienza non pagata in un campo che ti interessa. Sono focalizzati esclusivamente sulla formazione dei marketer, ma la gamma è piuttosto ampia: creatore di testi, video editor, graphic designer, assistente virtuale sono tutte opportunità a cui puoi avere accesso.
Puoi anche cercare degli stage su LinkedIn. Puoi inviare un messaggio direttamente alle aziende per cui ti interesserebbe lavorare attraverso le loro pagine aziendali, o anche parlare con i reclutatori per capire se possono metterti in contatto con opportunità in linea con le tue nuove aspirazioni di carriera.
